1Aceptación de los Términos
Al acceder, navegar o interactuar con el sitio web oficial de Clínica Humana (Centro Hospitalario Guayana, C.A.), el usuario acepta de manera plena y sin reservas los presentes Términos y Condiciones, así como las leyes sanitarias y civiles aplicables en la República Bolivariana de Venezuela.
2Propósito del Sitio Web y Catálogo Informativo
El objetivo del portal web es dar a conocer nuestra cartera de especialidades médicas, servicios quirúrgicos, catálogo referencial de estudios clínicos, información de ubicación, convenios con aseguradoras y oportunidades de empleo institucional.
Las tarifas y precios mostrados en el catálogo de estudios clínicos tienen carácter referencial y pueden estar sujetos a variaciones o requerimientos de insumos médicos específicos según la indicación de cada especialista tratante.
3Agendamiento de Citas en Línea (CitaMédica.app)
El servicio de agendamiento de citas digitales es operado en alianza con la plataforma tecnológica CitaMédica.app. Al pulsar sobre los enlaces de agendamiento, el paciente es transferido al entorno de CitaMédica, cuyos términos operativos y de disponibilidad de agenda rigen dicho proceso.
4Propiedad Intelectual e Industrial
Todos los contenidos de este sitio web, incluyendo textos, diseños visuales, logotipos, imágenes fotográficas de las instalaciones, estructura y código fuente, son propiedad exclusiva de Centro Hospitalario Guayana, C.A. o cuentan con la debida licencia de uso.
Queda prohibida su reproducción total o parcial, distribución o explotación comercial sin autorización expresa previa y por escrito de la dirección de Clínica Humana.
5Privacidad, Almacenamiento Técnico y Estadísticas de Uso
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Asimismo, los datos curriculares y documentos adjuntos suministrados voluntariamente por los aspirantes en la sección de Oportunidades de Empleo son almacenados de forma protegida y tratados con estricta confidencialidad por el Departamento de Talento Humano bajo los lineamientos de nuestro Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2015.